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杉和集团分享香港“高端人才通行证计划”的五大措施调整-凯发游戏

2023-04-15 新兴行业
香港2022年施政报告推出的全新计划“高端人才通行证计划”香港是全球最具竞争力的经济体之一,亦是内地对接国际市场的重要窗口。政府除积极培养和留住本地人才外,会更进取吸纳外来人才。杉和集团有限公司一、推出“高端人才通行证计划”,为期2年。1.只要过去一年年薪达250万港元或以上的人士,或;2.毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士,或;3.过去5年内,毕业于全球百强大学,无工作

香港2022年施政报告推出的全新计划“高端人才通行证计划”

香港是全球最具竞争力的经济体之一,亦是内地对接国际市场的重要窗口。

政府除积极培养和留住本地人才外,会更进取吸纳外来人才。

杉和集团有限公司

一、推出“高端人才通行证计划”,为期2年。

1.只要过去一年年薪达250万港元或以上的人士,或;

2.毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士,或;

3.过去5年内,毕业于全球百强大学,无工作经验。

前两类人士可获发为期2年的通行证来港发展,不设人数限额;

后一类人士亦可获发通行证,每年上限1万人。计划将于推出一年后检讨。

二、放宽“一般就业政策”“输入内地人才计划”等现有多项输入人才计划进行不同程度的优化,增强吸引力。

三、取消“优秀人才入境计划”的年度配额,为期两年。

四、iang(读书毕业后直接获得的工作签证)续签直接改成两年,对本科来说,再续一次就拿永居,对一年制硕士来说,无条件有三年,后面再续两次即可。

五、 向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税,等待满7年换永居后可以退税。

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杉和集团有限公司成立于2018年,主要致力于为全球客户提供定制化的一站式商业服务,打造专业高效的数字化服务平台。成立3年以来,旨在为满足世界各地的客户的各种不同需求而提供多元化、定制化的国际商业企业服务,我们不懈努力已协助几千个客户在全球30多个国家开疆扩土,为客户提供公司注册,银行开戶,商务秘书,财务税审,知识产权,法律支援,文化创意,跨境企业服务等。

     我们一直秉持:“杉常在,和共赢“的凯发游戏的文化,品牌经营理念,通过开放创新,高效务实,诚信专业的企业精神,已在香港成立了杉和会计师事务所,并与全球知名的律所,高级顾问咨询公司等共同解决客户问题,从而实现了高效,高质量的企业服务,并且赢得广大客户好评,也成为国内知名电商平台指定的合作单位。

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